القيادة شأن الجميع وليست فقط لمن يتقلد المناصب وتذكر أن المقياس الحقيقي للقيادة هو التأثير لا شيء أكثر ولا شيء أقل

١ يوم، ساعتين

    1. جوهر القيادة

    2. الخطة الزمنية لتنفيذ واتمام برنامج جوهر القيادة

    3. وصف البرنامج التدريبي وأهدافه

    4. دليل المتدرب لاستخدام منصة التعلم

    5. المادة العلمية: المحتوي التدريبي النصي

    1. المقدمة

    2. لماذا أكون قائدا؟

    3. التفاعل بين الموظفين

    1. تعريف القيادة

    2. القادة في حياتنا

    1. ممارسات القيادة

    2. الرؤية

    3. التحدي

    4. التشجيع

    5. صناعة القادة

    1. اختبر معلوماتك

    1. التسجيل في جوهر القيادة المتزامنة

About this course

  • Free
  • 18 lessons
  • 2.5 hours of video content

هل القادة يصنعون أم يولدون؟

رقم الإعتماد 215752465

هل سبق وأن عانيت من مشاكل التعامل مع بيئة سلبية أو قائد يحبط معنوياتك؟ 
هل تؤيدني بأن الناس تستقيل من أفراد وليس من شركات؟ 
كل هذه الأسئلة سيتم مناقشتها بتعمق خلال هذه الدورة لندرك الدور الرئيسي والحيوي والذي تلعبه القيادة في حياتنا 


لا تفوت الفرصة 


تأكد من التسجيل في هذه الدورة اليوم، لأن الكثير من الناس يعانون قبل أن يستوعبوا أهمية هذا الموضوع ويتسألون عن سبب تأخر إنجازهم. ثق بنا وتأكد بأنك ستشكرنا بعد المشاهدة. وتأكد بأننا سنكون بجوارك دائماً 


ماهي القيادة؟ 


عندما تبحث عن كلمة القيادة في الانترنت ستجد 2,710,000,000 نتيجة للبحث وعندما تبحث عن الكتب المؤلفة حول موضوع القيادة على موقع امازون ستجد 50,000 كتاب باللغة الإنجليزية هذا بخلاف اللغات الأخرىعلى مدار السنوات الماضية و رشاد فقيها شغوف بموضوع القيادة وقد قرأ العديد من الكتب وحضر عدداً لا حصر له من الدورات والندوات والمحاضرات، والتقى بكبار الخبراء العالميين في هذا المجال وفي هذه الدورة يقدم لك خلاصة ما فهمه حول تعريف القيادة مستفيداً من منظورجون ماكسويل، مارشال جولدسميث، جيم كوزس، باري بوسنر مضيفاً فلسفته الخاصة والتي نتمنى أن تعجبك  

إن تساءلت يوماً عن التعريف الحقيقي للقيادة، فمن الضروري أن تشارك في هذه الدورةكم نتمنى أن نساعدك في سعيك نحو الفهم والإدراك والوعي  


كيف أصبح قائداً؟ 


يحب د.رشاد فقيها أن يشارككم بقصته، ولماذا يفعل ما يفعله في حياته، ولماذا يحب أن يساعدكم في أن تصبحوا قائدة أفضل 

يقول رشاد: "سبب دخولي مجال التنمية البشرية والمهنية هو رغبتي الشديدة لحد الهوس في مساعدة الناس أن يقرروا ماذا يريدون لحياتهم وكيف ستكون ملامح المرحلة المقبلة من إنجازاتهم، وأن يقرروا ما هي أعلى قيمهم وأهم أولوياتهم، وأن يضعوا مقاييساً جديدة لكيفية عيش حياتهم أثناء سعيهم قدماً نحو تحقيق أحلامهم. مالذي سيصنع لهم المزيد من الإشباع والأثر؟ ما الذي سيكون جيداً لهم وللآخرين وللمصلحة العامة؟ أن يقرروا بوضوح ما هي قيمهم وقناعاتهم وقواعدهم وقوانينهم الشخصية التي ستتحكم بقراراتهم وتشكل حياتهم ليصنعوا حياة ذات جودة غير عادية بطريقة أرقى وبمعاني أسمى،  ويسعدوا أنفسهم والآخرين ويستمتعوا بذلك في نفس الوقتسبب مشاركتي لك بهذا الكلام هو رغبتي في أن تعرفني وأن تعرف دوافعي وأن تعرف بأني أستطيع مساعدتك أيضاً بمشيئة الله تعالى، وكما ترى فأنا أساعد الناس في إنجاز أهدافهم وتحقيق طموحاتهم، 
فيا ترى ... هل أستطيع أن أساعدك فعلاً في أن تكون قائداً أفضل؟  

 

أن يكون المتدرب في نهاية الدورة التدريبية قادرا على:

  • الحصول على استراتيجيات تحديد الأهداف واختيار المسار المهني المناسب.  
  • تعلم أساليب إدارة الوقت بفعالية 
  • معرفة مهارات القيادة والإدارة 
  • معرفة مواصفات الموظف الحلم 
  • التمكن من شحذ المنشار ومواصلة التقدم